• Zoetermeer
  • Opdrachtnummer: Z 18564

Gemeente Zoetermeer 

Voor de Gemeente Zoetermeer zijn we op zoek naar een    

 

Senior vergunningverlener APV & BW 

Opdrachtomschrijving: 

De gemeente Zoetermeer is een toekomstgerichte organisatie, waarin de mens centraal staat. ‘Samenwerken, daadkracht en vertrouwen’ staan daarbij hoog in het vaandel. Dat betekent dat we met het bestuur, de medewerkers, de inwoners en onze netwerkpartners werken aan het realiseren van het beste resultaat voor de stad Zoetermeer. In onze organisatie werken we intensief samen met onze collega’s over de grenzen van afdelingen heen, en met onze externe partners in de samenleving. Een breed Managementteam, waarin alle afdelingen zijn vertegenwoordigd, stuurt de organisatie aan. Op deze manier zijn we in staat snel en flexibel te blijven inspelen op de veranderingen in de wereld om ons heen. 

De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie ‘’de afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten. 

De reorganisatie van de afdeling VVH is afgerond. De nieuwe afdeling bestaat uit twee teams: 

Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en Vergunningen toezicht en handhaving (VTH). Het team VTH bestaat uit drie clusters: Vergunningen, Toezicht en Handhaving, Juristen en Beleid. De onderhavige functie valt onder het cluster Vergunningen. 

Je bent onder andere verantwoordelijk voor: 

  1. Beoordelen van complexe en zeer complexe aanvragen, waarbij het hoofdzakelijk gaat om Apv (evenementen) en Bijzondere Wetten (DHW, Zondagswet, Wet op de Kansspelen); 
  2. Voeren van Bibob gesprekken; 
  3. Zelfstandig kunnen uitvoeren en afhandelen van Bibob toetsen; 
  4. Opstellen van een vergunning of een ontheffing; 
  5. Gemotiveerd afwijzen van een verzoek en het verzorgen van de volledige administratieve afhandeling; 
  6. Het behandelen van informatieverzoeken van inwoners over de inhoud van het vakgebied; 
  7. Bijdrage leveren aan de verbetering van de kwaliteit van werkwijzen en producten van het team op he gebied van Apv en Bijzondere Wetten; 
  8. Opstellen dan wel input leveren voor beleid binnen de genoemde taakvelden; 
  9. Signaleren van (mogelijk) politiek gevoelige zaken. 

Verrichten van de volgende werkzaamheden die in het kader van een adequate beoordeling en afhandeling van de onder punt 1 genoemde aanvragen om vergunningen noodzakelijk zijn. Dit betreft waar nodig het: 

  1. Fungeren als casemanager voor aanvragers van vergunningen; 
  2. Het regisseren en het bewaken van de voortgang van het proces (en de integraliteit) van de vergunningverlening; 
  3. Beoordelen of aanvragen volledig zijn en onder welke voorwaarden de vergunningen of ontheffingen verleend kunnen worden; 
  4. Het organiseren en begeleiden van overleggen met aanvragers en de adviserende diensten. 

Eisen en wensen: 

  1. Je hebt in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 36 maanden gehad bij de opdrachtgever. Met deze opdracht kom je niet uit op 3 overeenkomsten met een totale duur van 36 maanden binnen een periode van 6 maanden. (Er is dus geen sprake van een 4e overeenkomst of een contractduur van meer dan 3 jaar) 
  2. Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4. 
  3. Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medior+/senior Apv vergunningverlener in de afgelopen 7 jaar; 
  4. Je hebt bij voorkeur aantoonbare kennis op het gebied van de DHW en de Wet Bibob blijkend uit relevante werkervaring op dit werkgebied of een afgeronde opleiding/cursus; 
  5. Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring in de ketensamenwerking binnen het taakveld evenementen (samenwerking met organisatoren, diensten, andere afdelingen binnen de gemeente); 
  6. Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring met beleidsmatige aspecten binnen het werkgebied Apv & BW in de afgelopen 7 jaar; 
  7. Verder beschik je over de volgende competenties en/of vaardigheden: 
    • Oplossingsgericht; 
    • Zelfstandig; 
    • Organiserend vermogen; 
    • Bewust risico gestuurd werken; 
    • Omgevingsbewust; 
    • Politiek sensitief; 
    • Daadkrachtig; 
    • Flexibel; 
    • Onder druk kunnen presteren;  
    • Teamplayer. 
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Voeg een motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s A4 en CV van maximaal 3 pagina’s A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe (PDF). Ten aanzien van referenties de vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Vermeld het opdrachtnummer op je eventuele reactie. Stuur je CV en motivatiebrief voor 7 mei 2021 naar ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl 
Overige informatie in verband met Corona 
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. De kandidaat voert het gesprek alleen. 
  • Begindatum: zo spoedig mogelijk
  • Einddatum opdracht: 6 maanden vanaf begindatum
  • Optie tot verlenging: ja, 2×6 maanden
  • Standplaats:  Zoetermeer
  • Uren :  27 tot 36 uren gemiddeld per week
  • Gesprek:  12 mei 2021
 Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je mail. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.  
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 877 02 67.  
ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld jouw vacature aan op ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing. 

 

Senior vergunningverlener APV & BW / 85-95 incl 2,25 / Gemeente Zoetermeer / flextender / 5870

Tagged as: Interim management, Juridisch, Overige