• Driebergen
  • Solliciteren is gesloten
  • Opdrachtnummer: Z 18602

de Politie

Voor de Politie zijn we op zoek naar een

Transitie manager


Opdrachtomschrijving:
Hosting heeft zes productlijnen voor het leveren van ICT-diensten en levert servers, platformen en software conform een IaaS-, PaaS- en SaaS-model. Ook innoveert, ontwikkelt (life-cycle) en beheert het team de soft- en hardware gericht op infrastructuur, datacenter en cloud-technologieën. Deze productlijnen worden naar een aantal clusters getransformeerd.  De omgeving kenmerkt zich door een hoge mate van complexiteit veroorzaakt door de hoge eisen op het gebied van op kwaliteit, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en beveiliging.

Het hosting team van het Politiedienstencentrum zoekt 4 transitie managers die gewend zijn te werken in een politieke omgeving en om kunnen gaan met weerstand.  Daarnaast bezitten zij voldoende technische bagage om inhoudelijk met afnemers mee te denken. Het zwaartepunt bij de technische kennis en naast deze kennis vragen wij ook coördinerende skils en hehierover kunnen rapporteren.  De functie valt binnen de productlijn Oracle & Linux. De productlijn ondersteunt het werk van de collega’s van de Nationale Politie met een professionele instelling en een 24×7 dienstverlening. Incidenteel werken buiten kantoortijden (denk aan bijv. livegang applicatie) alsmede Piket lopen behoren tot deze opdracht. Binnen de politie werken wij met Scrum/Agile en ITIL.

Doelstelling
De transitie manager houdt zich bezig met de operationele zaken die betrekking hebben tot de migratie van de WLS. Oracle applicatie(s) op een klassieke omgeving (specifiek applicatie inrichting met ook specifiek WLS-configuratie) naar een PaaS dienstverlening (standaard WLS-functionaliteit met standaarden binnen de onderliggende infrastructuur met een cloud-ready Oracle applicatie). De applicatie gaat naar migratie over op het Oracle PaaS platform. Een Cloud omgeving “on-premise”. De technische kennis is daarbij van belang, om van specifieke applicatie-eigenschappen gebruik te gaan maken van cloud-ready Oracle PaaS functionaliteiten. Het gaat op een adviserende / helpende rol waarbij de uitgangspunten van het ontvangende platform harde eisen zijn. Denk hier bijvoorbeeld aan het automatisch testen van applicaties, het helpen inrichten van de CI/CD-straat van de applicatie, het integreren van applicatie-software met LifeCycleManagement, het maken van draaiboeken en verbeteringen aangeven/realiseren voor de dienstverlening van het Oracle Platform.

Je bent de linking pin tussen de regievoerders van het Oracle PaaS platform en de nieuwe afnemers daarvan. Je zorgt dat de applicatie volgens de richtlijnen live wordt gebracht en ontlast hiermee in hoge mate het team van Oracle PaaS platform.  Onderdeel van de opdracht is ook om de onboardings documenten up to date te houden. Generieke vragen moeten in een dergelijk document of kennisbank worden vastgelegd, zoveel technische vragen al functionele vragen op een manier dat de afnemers zelfredzaam worden. Het is heel belangrijk dat klantvragen (> 1 uur) opgenomen worden in onze backlog. De scrummaster en de product owner geven hier prioriteit aan, dit vraagt doorlooptijd.

  • Ondersteuning aan de afnemers geven op technisch en functioneel gebied;
  • Borgen van de kwaliteitseisen die gesteld worden vanuit het Oracle Paas Platform;
  • Opstellen van een kennisbank;
  • Opstellen van een draaiboek en begeleiding naar de livegang;
  • Linkin pin tussen afnemers en migratieteam enerzijds en het Oracle PaaS platform anderzijds;
  • Rapporteren;
  • Vroegtijdig signaleren van issues;
  • Ondersteunen van teams bij changes.

  • Incidenten afhandelen;
  • Changes uitvoeren;
  • Participeren in projecten;
  • Toepassen en toezien op handhaving infrastructurele standaarden;
  • Gebruiksprocedures en documentatie opstellen;
  • Tweede en derde lijns vraagstukken oplossen;
  • Systemen inrichten aan de hand van door architecten opgestelde ontwerpen;
  • Een adviserende rol bij projecten, ontwerp, infra structuur en ontwikkeling;
  • Je snapt het Cloud principe en kan uitstekend en helder uitleggen wat een PaaS is.

Eisen en wensen

  1. Je hebt een afgeronde opleiding HBO, bij voorkeur richting beheer, informatica of technische bedrijfskunde;
  2. Een erkende afgeronde Oracle opleiding is een wens;
  3. Projectleiding en/of scrummmaster is een wens;
  4. Je hebt aantoonbare relevante werkervaring als transitiemanager/ projectleider en/of Scrummaster binnen een omvangrijke (meer dan 1.000 medewerkers), organisatorisch en politiek gevoelige omgeving;
  5. Je hebt fundamentele kennis van en aantoonbare werkervaring met ITIL en Scrum / Agile;
  6. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in Linux, Oracle database of Middleware beheer- of ontwerp-functie;
  7. Je hebt een zeer brede en gedegen kennis van en aantoonbare werkervaring met ICT infrastructuur componenten;
  8. Je snapt het Cloud principe en kan uitstekend en helder uitleggen wat een PaaS is;
  9. Je hebt aantoonbare werkervaring met en kennis van Shell-, Perl- en/of Python Scripting;
  10. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de Dienst ICT van de Nationale Politie.
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Voeg een motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s A4 en CV van maximaal 3 pagina’s A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe (PDF). Ten aanzien van referenties de vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Vermeld het opdrachtnummer op je eventuele reactie. Stuur je CV en motivatiebrief voor 5 mei 2021 naar ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl
Overige informatie in verband met Corona 
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. De kandidaat voert het gesprek alleen. 
  • Begindatum: 1 augustus 2021
  • Einddatum opdracht: 31 juli 2022
  • Optie tot verlenging: Ja
  • Standplaats: Driebergen
  • Uren: 36 uren uren
  • Gesprek: z.s.m.
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je mail. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 877 02 67.  
ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld jouw vacature aan op ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.
Transitiemanager / de Politie / 120/ Inhuurdesk politie 003277

Tagged as: ICT en IT