• Sellingen
  • Opdrachtnummer: Z 18629

Gemeente Westerwolde

Voor de Gemeente Westerwolde zijn we op zoek naar een

HRM Adviseur

Opdrachtomschrijving:
De gemeente Westerwolde bestaat sinds 1 januari 2018 en is ontstaan na de gemeentelijke herindeling van de gemeenten Bellingwedde en Vlagtwedde. In totaal heeft de gemeente Westerwolde bijna 25.000 inwoners. De gemeente heeft een oppervlakte van 280 km2 en telt elf kernen en ruim tachtig dorpen en gehuchten.

De naam Westerwolde is al zo’n duizend jaar oud en is ontstaan als benaming voor de streek in het oosten van de provincie Groningen. Een gebied dat gekenmerkt wordt door de Mussel Aa, de Ruiten Aa en de Westerwoldse Aa. Het fraaie en weidse landschap kent mooie vergezichten en rustieke waterlopen. Met de fusie van de gemeenten Vlagtwedde en Bellingwedde is het oorspronkelijke Westerwolde vrijwel helemaal weer in ere hersteld. De regio Westerwolde heeft een rijke geschiedenis. In de vestingdorpen Oudeschans en Bourtange is dit direct tastbaar. Ook de Burcht in Wedde en het klooster in Ter Apel zijn stille getuigen van een indrukwekkende historie.
In verband met tijdelijke ondersteuning, zoeken ze voor de periode tot en met 31 december een HRM Adviseur. 

Taken:

  • Personeelshandboek up to date houden;
  • Cao wijzigingen en andere juridische regelingen implementeren;
  • Ondersteunen bij specifieke complexere (juridische) vragen over personeel;
  • Ondersteunen van beleidsonderwerpen door het opstellen van memo’s en andere schriftelijke stukken;
  • Ondersteunen bij vakbonds- en ondernemingsraad overleggen (LO en OR);
  • Vragen van teamleiders en managers beantwoorden over personele zaken;
  • Nauwe samenwerking en afstemming met de personeels- en salarisadministratie;
  • Sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken voeren.

Eisen en wensen

  1. Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau met een relevante opleidingsachtergrond in personeelsvakgebied;
  2. Je hebt een sterke schrijfvaardigheid (bondig en helder);
  3. Je hebt een gestructureerde manier van werken waar toch ruimte voor flexibiliteit is;
  4. Je hebt affiniteit met complexere juridische rechtspositie;
  5. Je hebt ervaring met opstellen van memo’s en (beleids)notities;
  6. Je hebt gevoel voor humor en sterke teamplayer.
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Voeg een motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s A4 en CV van maximaal 3 pagina’s A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe (PDF). Ten aanzien van referenties de vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Vermeld het opdrachtnummer op je eventuele reactie. Stuur je CV en motivatiebrief voor 14 mei 2021 naar ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl
Overige informatie in verband met Corona 
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. De kandidaat voert het gesprek alleen. 
  • Begindatum: 1 juni 2021
  • Einddatum opdracht: 31 december 2021
  • Optie tot verlenging: Ja, optioneel
  • Standplaats: Sellingen
  • Uren: 28 uren per week 
  • Gesprek: 19 mei
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je mail. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.  
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 877 02 67.  
ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld jouw vacature aan op ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.


HRM adviseur/ Gemeente Westerwolde/  85 / Groningen huurt in 1966

Tagged as: HRM