• Amsterdam
  • Opdrachtnummer: Z 18714

Gemeente Amsterdam

Voor de Gemeente Amsterdam zijn we op zoek naar een

Senior communicatieadviseur gebiedsontwikkeling

Opdrachtomschrijving:

De gemeente Amsterdam zoekt voor 20 uur per week een senior communicatieadviseur voor Gebiedsontwikkeling. De adviseur zal zich voornamelijk bezighouden met de ontwikkeling rondom het Osdorpplein-Centrum Nieuw-West. Gebiedsontwikkeling

De gemeente Amsterdam heeft de ambitie om via gebiedsontwikkeling jaarlijks de bouw van duizenden woningen mogelijk te maken. Verantwoordelijk voor de uitvoering van deze ambitie is het gemeentelijke organisatieonderdeel Grond en Ontwikkeling. Om mensen prettig te laten wonen is meer nodig dan alleen de bouw van huizen. Het gaat bijvoorbeeld ook om de realisatie van maatschappelijke voorzieningen, infrastructuur, een kwalitatief goede openbare ruimte en het voldoen aan duurzaamheidsambities. De teams die zich met gebiedsontwikkeling bezig houden zijn daarom multidisciplinair opgebouwd en vaak werkzaam in meerdere (grote) projecten. Voorbeelden zijn IJburg, Centrum Amsterdam Noord, Houthavens, ArenaPoort in Zuidoost en de transformatie van gebieden zoals de Sloterdijken naar gebieden waar ook gewoond kan worden.

Ondersteunend aan teams Gebiedsontwikkeling (voor Nieuw West, Zuidoost, Oost etc) werken verschillende communicatieteams die vaak bestaan uit adviseurs (senior, medior en junior), webredacteuren en specialisten. Voor een van de gebieden zoeken we een enthousiaste seniorr communicatieadviseur. In eerste instantie ga je aan de slag voor het project Osdorpplein-Centrum Nieuw-West. Samen met partners vernieuwt de gemeente Amsterdam het Osdorpplein-Centrum Nieuw-West tot een nieuw levendig stadshart met meer woningen, een divers winkelaanbod, horeca/leisure en culturele voorzieningen. Je zorgt voor de naleving en eventuele bijschaving van de communicatiestrategie, in samenspraak met het communicatieteam en in samenwerking met interne en externe betrokken partijen. Je bent, samen met de medior adviseur, het aanspreekpunt voor het projectteam.

Daarnaast stem je politiek gevoelige zaken af met woordvoering. Gebiedsvernieuwing raakt direct de belangen van bewoners en ondernemers. Bijna alle projecten kennen daardoor een bestuurlijke gevoeligheid en een dynamisch speelveld van wisselende actoren en belangen. Je voelt je thuis in ingewikkelde opgaves met veel verschillende stakeholders. Het betreft hier een tijdelijke opdracht, met in eerste instantie een einddatum van 31 december 2021. De einddatum kan tijdens de uitvoering van het project gewijzigd worden, afhankelijk van het besluitvormingsproces.

Werkzaamheden:

  • Bewaken en bijsturen waar nodig van de communicatiestrategie.
  •  Opstellen van (deel)communicatieplannen.
  • Samenwerken met de medior communicatieadviseur.
  • Afstemming met de woordvoerder(s) van de verantwoordelijke wethouder(s)
  • Advisering van het projectteam
  • Adviseren over en mede ontwikkelen van communicatie rondom participatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Capaciteit en Onderzoek, Advies, Specialisten en Redacties.
Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema’s zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel communicatiecapaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau communicatieprofessionals detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen.
Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf redacteuren en specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, campagne- en online adviseurs.

Eisen en wensen

  1. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam;
  2. Je beschikt minimaal hbo-werk- en denkniveau;
  3. Je hebt heeft kennis van het Plaberum en/of een ander plan- en besluitvormingsproces;
  4. Je beschikt over ervaring als zelfstandig allround communicatieadviseur;
  5. Je hebt ervaring als communicatieadviseur binnen een complex werkveld, waarbij je gelijktijdig zowel interne- als externe stakeholders bediende;
  6. Je beschikt over ervaring als communicatieadviseur binnen het fysieke domein;
  7. Je hebt ervaring als communicatieadviseur met gebiedspositionering en/of omgevingscommunicatie;
  8. Je beschikt over ervaring als communicatieadviseur met gebiedsontwikkeling binnen een 100.000+ gemeente. Of je hebt als communicatieadviseur gewerkt aan de ontwikkeling van een nieuw stadscentrum;
  9. Gelieve in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard te beschrijven en benoem daarin concreet behaalde resultaten.
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Voeg een motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s A4 en CV van maximaal 3 pagina’s A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe (PDF). Ten aanzien van referenties de vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Vermeld het opdrachtnummer op je eventuele reactie. Stuur je CV en motivatiebrief voor 14 mei 2021 naar ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl
Overige informatie in verband met Corona 
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. De kandidaat voert het gesprek alleen. 
  • Begindatum:  juni 2021
  • Einddatum opdracht: 31 december 2021
  • Optie tot verlenging: Onbekend
  • Standplaats: Amsterdam
  • Uren: 20 uren per week
  • Gesprek: z.s.m.
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je mail. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.  
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 877 02 67.  
ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld jouw vacature aan op ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.


Senior communicatieadviseur gebiedsontwikkeling / Gemeente Amsterdam/  85-90/  Negometrix3 / 176816

Tagged as: Beleids- en adviesdiensten, Interim management, Marketing en communicatie