• Amsterdam
  • Solliciteren is gesloten
  • Opdrachtnummer: Z 19287

gemeente Amsterdam

Voor de Gemeente Amsterdam zijn we op zoek naar een

Medior communicatieadviseur Doorontwikkeling VTH

Opdrachtomschrijving:

Het domein Vergunningen Toezicht en Handhaving (VTH) bestaat uit de VTH-afdelingen van de zeven stadsdelen. Bij alle 7 stadsdelen is men begonnen met een gezamenlijk doorontwikkelprogramma dat er o.a. voor moet zorgen dat de verschillende afdelingen meer gelijk gaan werken – zodat je bv als vergunningaanvrager bij alle stadsdelen dezelfde behandeling krijgt. Deze 7 afdelingen blijven bij de stadsdelen en moeten als 1 virtueel domein en een eenheid gaan opereren.

De medior communicatieadviseur houdt zich bezig met uitvoering van interne communicatie gericht op alle medewerkers VTH in de 7 stadsdelen met als focus het Doorontwikkelingsprogramma 1VTH.

Werkzaamheden:

  • Uitvoeren van de communicatiestrategie Doorontwikkeling VTH
  • Schrijven van communicatieplannen voor projecten 2021 VTH
  • Laten ontwikkelen van communicatieproducten, zowel online als offlline, in nauwe afstemming met de redactie en de specialisten van het Communicatiebureau, begeleiding van de realisatie.
  • Organiseren van 10 Meetups en een Vakdag

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

We gaan van zeven verschillende Vergunningen Toezicht en Handhaving (VTH)-afdelingen binnen de stadsdelen naar één virtueel Amsterdams VTH-domein. We kijken vaker samen hoe we het doen en werken samen om die resultaten en werkwijzen te verbeteren. We veranderen zaken in de sturing, maar ook in processen (gebruiken dezelfde checklists en werkwijzen). We harmoniseren functies, maar ook de ICT. We gaan voor de beste oplossing voor de stad in plaats van de perfecte oplossing voor het stadsdeel en streven naar dezelfde resultaten. We gaan uniform werken met één stedelijke strategie conform stedelijk beleid, leren van elkaar en nemen de ‘best practices’ over. Met één VTH voor de hele stad en daar willen we iedereen bij betrekken.

Naast deze ontwikkeling komt er een grote ‘stelselwijziging’ af op het domein. De Wet Kwaliteitsborging voor het Bouwen (Wkb). Deze wordt samen met de Omgevingswet ingevoerd per 1 januari 2022. De Wkb betekent een verandering in het proces van vergunningverlening, maar nog meer voor de manier waarop het toezicht wordt uitgevoerd

Eisen en wensen

  1. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam;
  2. Je beschikt minimaal over een  afgeronde HBO opleiding;
  3. Je hebt  kennis van of interesse in Factor C;
  4. Je hebt als allround medior communicatieadviseur aantoonbare ervaring bij een overheidsinstelling of een andere complexe organisatie;
  5. Je beschikt over ervaring met zowel interne- als projectcommunicatie;
  6. Je hebt ervaring met stukken redigeren en het coördineren van een nieuwsbrief;
  7. Je beschikt over  ervaring met het schrijven van artikelen.
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Voeg een motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s A4 en CV van maximaal 3 pagina’s A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe (PDF). Ten aanzien van referenties de vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Vermeld het opdrachtnummer op je eventuele reactie. Stuur je CV en motivatiebrief voor 11 juni 2021 naar ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl
Overige informatie in verband met Corona 
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. De kandidaat voert het gesprek alleen. 
  • Begindatum: Z.s.m.
  • Einddatum opdracht: 31 december 2021
  • Optie tot verlenging: optioneel; ja; tot 1 juli 2022
  • Standplaats: Amsterdam
  • Uren: 32 tot 36 uren per week
  • Gesprek: z.s.m.
Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden. De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Voor de periode van de opdracht gaan wij met u een tijdelijk dienstverband aan.
Salarisindicatie: tussen € 3.400 en  € 4.000 bruto per maand op basis van 36 uur. (afhankelijk van leeftijd en ervaring). 
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 877 02 67
.


Medior communicatieadviseur Doorontwikkeling VTH / Gemeente Amsterdam/ 65-70 /  Negometrix3 /179174

Tagged as: Beleids- en adviesdiensten, Interim management, Marketing en communicatie