• Wassenaar
  • Solliciteren is gesloten
  • Opdrachtnummer: Z 19333

Werkorganisatie Duivenvoorde

Voor de Werkorganisatie Duivenvoorde zijn we op zoek naar een

Juridisch medewerker Toezicht & Handhaving

Opdrachtomschrijving
Je komt te werken bij de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling (RO), team Vastgoed, Toezicht & Handhaving. RO richt zich op de ontwikkeling van het fysieke domein. Zij houden zich onder meer bezig met verkeer en mobiliteit, groen, water, milieu, economische zaken en toerisme, vastgoed, toezicht, handhaving én vergunningen, wonen, stedenbouw, monumenten en cultureel erfgoed én archeologie. Een heel divers pakket dus!

WODV, dat zegt je misschien niets. Maar als we je vertellen dat WODV staat voor de Werkorganisatie Duivenvoorde en vernoemd is naar Kasteel en landgoed Duivenvoorde, gelegen tussen Den Haag en Leiden dan zegt het je misschien iets meer. De organisatie is opgericht in 2013 en werkt voor twee gemeenten: Voorschoten en Wassenaar.

Inmiddels is gebleken dat beide colleges andere ambities hebben en is er een besluit genomen tot ontvlechting van de WODV. Aan de hand van een Plan van aanpak en het inrichtingsplan zijn beide gemeenten bezig met het opbouwen van een eigen organisatie.
Dit is een kans om deel uit te maken van het veranderproces en te ervaren hoe je aan het begin van een nieuwe organisatie mee kan bouwen.

Daarmee staan de gemeente Voorschoten als de gemeente Wassenaar voor de nodige uitdagingen. Deze uitdagingen worden gekenmerkt door de woorden transitie en transformatie. In de kennismaking vertelt de organisatie je er graag meer over!

In jouw brede rol als Juridisch medewerker Toezicht & Handhaving zet jij jouw kennis en kunde in om handhavingsdossiers zorgvuldig en met de hoogst mogelijke kwaliteit af te wikkelen. Jij bent immers verantwoordelijk voor de juridische handhaving op het gebied van het omgevingsrecht, WABO en bijzondere wetten. Hierbij versta jij de kunst om zaken ook niet-juridisch te benaderen om handhavingszaken prettiger en efficiënter tot een goed einde te brengen zonder juridische (bezwaar/beroep) procedures. Je maakt zorgvuldige afwegingen tussen de wettekst, het beoogde doel en het maatschappelijke als ook het politieke draagvlak. De invoering van de Omgevingswet heeft gevolgen voor de werkwijzen. Je denkt mee over veranderende werkwijzen en werkt samen met jouw collega’s mee aan de ontwikkeling van het team.

De werkzaamheden zullen verder bestaan uit:

  • Het juridisch afhandelen handhavingsdossiers;
  • Advies geven op het gebied van WABO en Bijzondere Wetten;
  • Handhavingsbesluiten opstellen, zoals last onder bestuursdwang, last onder dwangsom, invorderingsbesluiten en het behandelen van zienswijzen;
  • Opstellen reactienota’s en verweerschriften;
  • Vertegenwoordigen van de gemeente bij de commissie bezwaar- en beroepschriften;
  • Overleg met interne en externe stakeholders, zoals collega’s van andere afdelingen en de Omgevingsdienst;
  • Het beleid uitvoeren en overtredingen toetsen aan de wet- en regelgeving;
  • College- en raadsbesluiten en raadsinformatiebrieven opstellen;
  • Vertegenwoordiging van het college in beroep- en hoger beroepzaken.

De opdracht wordt vervuld vast op maandag (8 uur) en de resterende uren flexibel inzetbaar over de resterende werkdagen per week, mede afhankelijk van de pieken en dalen in de procedure.

Eisen en wensen

  1. Je hebt een afgeronde HBO bachelor opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening of bestuursrecht.
  2. Je hebt aantoonbare kennis van flankerende wetgeving op het gebied van ruimtelijke ordening, cultuur erfgoed en APV opgedaan d.m.v. relevante werkervaring of een opleiding / cursus.
  3. Je beschikt over de volgende kennis en werkervaring:
    • Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als jurist;
    • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen gemeente de afgelopen twee jaar;
    • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een splitsende / ontvlechtende overheidsinstelling (duidelijk weergegeven in het cv).
  4.  Je herkent jezelf in onderstaand profiel:
    • Je kunt integraal adviseren: je kan de belangen van verschillende partijen inschatten, verwerken en combineren in een integraal beleidsadvies;
    • Je beschikt over een goede communicatietechniek: je kan de communicatie aanpassen aan situatie en publiek om het advies over te brengen;
    • Je kunt goed werken in teamverband: maar je bent ook zeker in staat zelfstandig in staat dossiers af te handelen;
    • Je bent politiek en omgevingssensitief;
    • Je hebt een proactieve houding.
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Voeg een motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s A4 en CV van maximaal 3 pagina’s A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe (PDF). Ten aanzien van referenties de vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Vermeld het opdrachtnummer op je eventuele reactie. Stuur je CV en motivatiebrief voor 14 juni 2021 naar ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl
Overige informatie in verband met Corona
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. De kandidaat voert het gesprek alleen. 
  • Begindatum: 7 juni 2021
  • Einddatum opdracht: 31 december 2021
  • Optie tot verlenging: Ja, driemaal drie maanden
  • Standplaats: Wassenaar
  • Uren: 16 uur per week
  • Gesprek: 17 juni tussen 09:00 en 12:00 uur
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je mail. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW. 
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 877 02 67.
ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld jouw vacature aan op ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.
Juridisch medewerker Toezicht & Handhaving/ werkorganisatie Duivenvoorde/ 90 incl. 2.25 fee/ Flextender/ 6102

Tagged as: Bouw en Infra, Interim management, Juridisch, Overige