• Amsterdam
  • Solliciteren is gesloten
  • Opdrachtnummer: Z 19361

gemeente Amsterdam

Voor de Gemeente Amsterdam zijn we op zoek naar een Strategisch organisatieadviseur GGD

Opdrachtomschrijving

De GGD is een grote organisatie met een grote diversiteit aan taken en (bijgevolg) ook veel organisatieonderdelen. In veel van deze organisatieonderdelen lopen ontwikkelingen, of zijn ontwikkelingen nodig die nog opgestart moeten worden.

Ondertussen zet de Covid-19 crisis op alles nog eens extra druk. Als organisatieadviseur ondersteun je managers actief de vraagstukken te vertalen naar organisatie adviestrajecten, dan wel projecten waar P&O een bijdrage aan kan leveren. Je bent in staat vragen scherp te krijgen, analyses te maken en op strategisch organisatie- en veranderkundig niveau, advies te geven hoe het proces vervolgens in te richten. Hierbij ga je niet op de stoel van de manager zitten Daarnaast adviseer je het management over hoe er vanuit de andere P&O disciplines maximaal kan worden bijgedragen aan het realiseren van de diverse opgaven. De vraagstukken liggen allen op het vlak van besturing, governance, organisatie doorontwikkeling en variëren sterk.

Er is een continue flow van vragen die langskomen en waarop ingestapt kan worden.

Werkzaamheden:
De organisatieadviseur:
• adviseert en begeleidt managers bij het realiseren van gewenste veranderingen in de organisatie
• haalt organisatievraagstukken op, verricht onderzoek, maakt een analyse van de huidige situatie/ het vraagstuk, om tot het advies te komen • stelt interventies voor naar aanleiding van het (vastgestelde) advies en maakt een plan van aanpak
• neemt deel aan projecten waarin verwacht wordt dat hij/zij de projectleider is en het aanspreekpunt zal zijn binnen het project en legt hierbij de verbinding met de P&O adviseurs en de stafafdelingen binnen de gemeente waar mogelijk, voor wat betreft de ondersteuning.

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De GGD Amsterdam is de grootste en oudste Geneeskundige en Gezondheidsdienst van Nederland. Er werken circa 1.200 mensen verspreid over verschillende locaties. De GGD Amsterdam bewaakt en bevordert actief de gezondheid van de bevolking. Het is hun missie om gezondheidsachterstanden te verkleinen en zelfredzaamheid te bevorderen om participatie te verbeteren. De grote diversiteit aan werkzaamheden van de GGD is onderverdeeld in verschillende afdelingen. Het werkgebied bestrijkt Amsterdam, Aalsmeer, Amstelveen, Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn.

Eisen en wensen

  1. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam;
  2. Je bent in het bezit van een erkend wo-diploma;
  3. Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als strategisch adviseur op het gebied van organisatieontwikkeling;
  4. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van advisering aan directeuren en topmanagement;
  5. Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  6. Je hebt heeft bij voorkeur werkervaring met:
    – Verandermanagement;
    – Opstellen van afwegingskaders;
    – Adviseren aan een managementorganisatie van een GGD.
  7. Je hebt bij voorkeur werkervaring op strategisch niveau bij een G-4 gemeente;
  8. Je hebt bij voorkeur werkervaring met:
    – Het adviseren en begeleiden van managers bij het realiseren van gewenste veranderingen in een organisatie;
    – Het opstellen van een plan van aanpak onder tijdsdruk.
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Voeg een motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s A4 en CV van maximaal 3 pagina’s A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe (PDF). Ten aanzien van referenties de vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Vermeld het opdrachtnummer op je eventuele reactie. Stuur je CV en motivatiebrief voor 14 juni 2021 naar ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl
Overige informatie in verband met Corona 
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. De kandidaat voert het gesprek alleen. 
  • Begindatum: Z.s.m.
  • Einddatum opdracht: 31 december 2021 
  • Optie tot verlenging: Ja, conform duur werkzaamheden
  • Standplaats: Amsterdam
  • Uren: 32 tot 36 uren per week
  • Gesprek: z.s.m.
Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden. De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Voor de periode van de opdracht gaan wij met u een tijdelijk dienstverband aan.
Salarisindicatie: tussen € 5.400 en  € 6.900 bruto per maand op basis van 36 uur. (afhankelijk van leeftijd en ervaring). 
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 877 02 67
.


Strategisch organisatieadviseur GGD / Gemeente Amsterdam/ 100-125 /  Negometrix3 /179173

Tagged as: Beleids- en adviesdiensten, Consultancy, Interim management, Projectmanagement