• Delfzijl
  • Opdrachtnummer: Z 19375

Gemeente Eemsdelta

Voor de Gemeente Eemsdelta zijn we op zoek naar een    

 

Assetmanager

 

Opdrachtomschrijving:

Op 1 januari 2021 is de gemeente Eemsdelta ontstaan uit de voormalige gemeenten Appingedam, Delfzijl en Loppersum en de gemeenschappelijke regelingen Werkorganisatie DEAL-gemeenten en Werkplein Fivelingo. Een nieuwe naam en een nieuwe situatie. Maar met onze vertrouwde kwaliteiten! We zijn een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met Middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken.

In de functie van Assetmanager ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van integrale meerjarenplanningen voor de gemeentelijke kapitaalgoederen zoals wegen, groen, riolering en waterhuishouding, kunstwerken en gebouwen. Ingegeven door bestuurlijke doelstellingen en kaders, en een gebieds- en maatschappelijk bewuste afweging van waarden en risico’s. Vanuit die opgave draag je bij aan het maken en wáármaken van het gemeentelijk beleid voor de dagelijkse leefomgeving van onze inwoners. Voor zowel bestaande wijken, buurten, dorpen, terreinen, centra en buitengebieden als voor nieuw te ontwikkelen en in te richten buitenruimten. Daarbij werk je nauw samen met betrokken assetbeheerders en bouw- en ontwikkelteams. Je functioneert als schakel tussen beleidsadviseurs, ontwikkelaars en beheerders en vertegenwoordigt de gemeente in werkgroepen en samenwerkingsverbanden met externe partners en belanghebbenden.

Wij zijn op zoek naar een Assetmanager met ruimte aantoonbare kennis, ervaring en resultaat op het gebied van integraal beheer openbare ruimte. Je bent in staat om breed-maatschappelijke en bestuurlijke belangen op waarde te schatten en te verbinden met gemeentelijke opgaven in inrichting en beheer van de leefomgeving als geheel. Je beschikt over ruime werkervaring met programmering, beleidsadvisering en integrale planvorming. De basisprincipes van “assetmanagement” hebben geen geheimen voor jou. Je hebt inzicht in kwaliteit-, kosten en baten (Life Cycle Costs) van kapitaalgoederen. Tot slot zoeken wij een kandidaat met een enthousiaste en inspirerende houding en uitstraling in kleine en grote verbanden en beschik je buitengewone uitdrukkingsvaardigheden in spreken, schrijven en grafisch verbeelden.

Eisen en wensen: 

  1. Je beschikt aantoonbaar over een relevante en afgeronde HBO opleiding;
  2. Je hebt Minimaal 5 tot 7 jaar aantoonbare relevante werkervaring binnen een gemeente;
  3. Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met programmering, beleidsadvisering en integrale planvorming;
  4. Je beschikt over inzicht in kwaliteit-, kosten en baten (Life Cycle Costs) van kapitaalgoederen;
  5. Je hebt aantoonbaar minimaal 4 jaar relevante werkervaring met het basisprincipe ‘assetmanagement’;
  6. Je beschikt over ervaring met projecten waarbij er sprake is van een grote interpretatieruimte.
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Voeg een motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s A4 en CV van maximaal 3 pagina’s A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe (PDF). Ten aanzien van referenties de vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Vermeld het opdrachtnummer op je eventuele reactie. Stuur je CV en motivatiebrief voor 18 juni 2021 naar ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl 
Overige informatie in verband met Corona 
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. De kandidaat voert het gesprek alleen. 
  • Begindatum: 1 juli 2021 
  • Einddatum opdracht: 30 juni 2022 
  • Optie tot verlenging: ja, 2 maal 12 maanden 
  • Standplaats:  Delfzijl 
  • Uren :  24 uren per week  
  • Gesprek:  23/24 juni as. 
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je mail. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.  
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 877 02 67.  
ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld jouw vacature aan op ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing. 

 

Assetmanager / 80-95 /  Gemeente Eemsdelta /Groningenhuurtin.nl

Tagged as: Beleids- en adviesdiensten, Bouw en Infra, Interim management, Projectmanagement