Facility Management Nederland

Voor Facility Management Nederland (FMN) zijn we op zoek naar een 

VERENIGINGSMANAGER

Opdrachtomschrijving: 

Facility Management Nederland (FMN) is de onafhankelijke beroepsvereniging in Nederland voor en van het facilitaire domein. Al meer dan 25 jaar verbindt FMN facilitaire adviseurs, facilitair managers, eindgebruikers, opdrachtgevers, studenten en docenten met elkaar. FMN werkt samen met nationale en internationale organisaties en verenigingen die het facilitaire vakgebied professioneel ontwikkelen. FMN draagt actief bij aan de dagelijkse ondersteuning van de primaire en secundaire processen binnen organisaties met het oog op de actualiteit én de toekomst.

De Verenigingsmanager geeft vorm aan de beleidscyclus en stuurt op succesvolle uitvoering van het beleid. De Verenigingsmanager is verantwoordelijk voor het realiseren van de gestelde operationele doelen en de financiële gang van zaken. De Verenigingsmanager van FMN geeft leiding aan de medewerkers van het Verenigingsbureau en zorgt ervoor dat hun competenties en inzet optimaal aansluiten bij de doelstellingen van de vereniging. Daarnaast draagt zij of hij zorg voor ondersteuning van de verenigingsorganen, in het bijzonder van het bestuur, de diverse expertteams en communities. De verenigingsmanager is ´het gezicht´ van de vereniging en onderhoudt relaties met relevante externe partijen.

Het bestuur is verantwoordelijk voor de strategie van FMN en richt zich op de beleidsdoelstellingen van de vereniging. De Verenigingsmanager functioneert direct onder het bestuur en heeft de taak de beleidsdoelstellingen mogelijk te maken en te realiseren. De werkzaamheden vinden plaats op wisselende dagen; ondersteuning van activiteiten kan eventueel deels tijdens avonduren plaatsvinden. Werktijden en werkdagen zijn in overleg nader vast te stellen. Opname van vakantiedagen gaat eveneens in onderling overleg.

De Verenigingsmanager:

  • is verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en coördinatie van het beleid;
  • rapporteert en informeert het bestuur over planning en realisatie van afgesproken activiteiten, personeelszaken en financiële zaken;
  • treedt op als bestuurssecretaris bij bestuursvergaderingen, verzorgt samen met de voorzitter de agenda van de vergaderingen en draagt zorg voor de relevante stukken;
  • geeft leiding aan de uitvoeringsorganisatie, bestaande uit de medewerkers en vrijwilligers;
  • beheert de relatie met de pers en is het eerste aanspreekpunt voor pers en public affairs;
  • onderhoudt in samenspraak met de betrokken bestuursleden de relaties met externe partijen die voor verwezenlijking van de verenigingsdoelen (potentieel) relevant zijn.

Je bezit de volgende kerncompetenties:   

  • Affiniteit met en kennis van het facilitaire domein;
  • Analytisch & resultaatgericht;
  • Communicatief vaardig & enthousiast;
  • Leider & verandermanager;
  • Sociaal vaardig netwerker.

 

Eisen en wensen: 

  1. Je beschikt over leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een professionele dienstverleningsorganisatie;
  2. Je hebt ruime kennis en ervaring met strategische beleids- en managementvraagstukken;
  3. Je beschikt over ervaring hoe leden te betrekken en te binden bij een professionele vereniging;
  4. Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
  5. Je kan met tegengestelde belangen om te gaan;
  6. Je bent een ervaren organisatieveranderaar (gericht op efficiënte bedrijfsvoering, samenwerking en professioneel werkklimaat);
  7. Je bent procesmatig sterk en in staat om lopende processen op koers te houden;
  8. Je bent een teamspeler die mensen verder brengt en zich verder laat ontwikkelen;
  9. Jij weet je professioneel te verhouden tot bestuur, leden, medewerkers en vrijwilligers.
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Voeg een motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s A4 en CV van maximaal 3 pagina’s A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe (PDF). Ten aanzien van referenties de vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Vermeld het opdrachtnummer op je eventuele reactie. Stuur je CV en motivatiebrief uiterlijk 27 augustus 2021 naar ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl 
Overige informatie in verband met Corona 
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. De kandidaat voert het gesprek alleen. 
  • Begindatum: 1 oktober 2021
  • Einddatum opdracht: 12 maanden vanaf begindatum
  • Optie tot verlenging: ja, optioneel
  • Standplaats:  Den Haag/ thuis
  • Uren :  32 uren per week  (maximaal 1.200 uur per jaar)
  • Gesprek: n.t.b. in september 2021
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je mail. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.  
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 877 02 67.  
ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld jouw vacature aan op ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing. 

 

Procescoördinator/  Facility Management Nederland (FMN)/  85 excl. Reiskosten/ FMN/ René H.J. de Vos :
rhjdevos@gmail.com
06 – 1603 8810 / 023 – 538 71 49

Tagged as: Beleids- en Adviesdiensten, Inkoop & Facilitair, Interim management, Secretaris en PMO