• Hilversum
  • Solliciteren is gesloten
  • Opdrachtnummer: Z 20014

gemeente Hilversum

Voor de gemeente Hilversum zijn we op zoek naar een     

  

Businesscontroller  

  

Opdrachtomschrijving:  

De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen. Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega’s die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega’s die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen – binnen en buiten de organisatie – stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega’s die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

Binnen de beleidsafdeling (Beleid en Ontwikkeling) zoeken voor het team Leef- en Vestigingsklimaat een ervaren Businesscontroller. Achtergrond is dat de huidige Businesscontroller (tijdelijk) vrijgemaakt is voor een belangrijk intern project. De belangrijkste beleidsterreinen van dit team zijn: Cultuur, Sport Duurzaamheid (energietransitie), Wonen en Economie. Om een goede businesspartner te zijn voor de beleidsmedewerkers van dit team en hun teammanager snap je het politieke spel. Je bent namelijk voor hun de sparringpartner in het bestuurlijke besluitvormingstraject en hebt dus ervaring in de advisering op bestuurlijke voorstellen. Je zorgt ervoor dat het management van het team en het bestuur goede beslissingen kunnen nemen op basis van analyses, business cases en toekomstscenario’s. Die analyses ‘verkoop’ je door verbinding te maken met de beslissers en ze in het gehele traject mee te nemen in je advies. Je pakt je verantwoordelijkheid om financiële processen en producten te verbeteren. Daarin komt jouw kennis van business control en blik vanuit klantperspectief sterk naar voren.

Wat ga je doen:
– Je adviseert over de brede bedrijfsvoering. Je zorgt dus voor financiële beheersing, overzicht en inzicht. Je bent het eerste aanspreekpunt op financiën voor de teammanager Leef- en Vestigingsklimaat en helpt deze om grip te hebben en te houden op de kosten en de capaciteit. Daarnaast ondersteun je deze teammanager bij het opstellen van de Planning en Control producten zoals de begroting en managementrapportages. Tevens signaleer je kansen en risico’s en adviseer je hier ongevraagd en gevraagd over. Je voert binnen het team risicogesprekken en verwerkt de uitkomst hiervan. Daarnaast ben je voor de senior beleidsmedewerkers van dit team hun aanspreekpunt voor hun budgetten en helpt je hun om hier grip op te houden.

– Een belangrijk aspect van je werkzaamheden is de advisering op de bestuurlijke voorstellen die door deze afdeling worden opgesteld. Dit doe je op de PIOFACH onderdelen. Aan de voorkant, tijdens het      opstellen van deze voorstellen  adviseer je de stellers. Dit vraagt kennis van de BBV, aanbestedingsregels, regels rond staatssteun, btw, VPB, etc. Je onderhoudt ook de verbinding met de andere bedrijfsvoeringsadviseurs en adviseert integraal. Maar het vraagt ook bestuurlijke sensitiviteit. Je adviseert stevig op de inhoud richting beleidsmedeweerkers, teammanager en wethouder.

Kortom een zeer veelzijdige functie waarbij je voor deze afdeling op financiën en control van toegevoegde waarde bent.

Je bezit de volgende kerncompetenties:   

  • Zelfstandigheid;
  • Verbindend vermogen;
  • Flexibel;
  • Proactief
  • Overtuigingskracht;
  • Communicatief.

   

Eisen en wensen:   

  1. Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van (bedrijfs)economie;
  2. Je hebt aantoonbare relevante werkervaring bij een gemeente als business controller binnen een beleidsafdeling;
  3. Je bent beschikbaar per uiterlijk 1 september 2021 voor minimaal 24 uur per week;
  4. Je beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in advisering van een beleidsteam met de aandachtsgebieden Cultuur, Sport en/of Economie;
  5. Je bent akkoord met de BYOD (Bring Your Own Device) regeling;
  6. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar bij een gemeente van minimaal 50.000 inwoners als businesscontroller;
  7. Je beschikt over aantoonbare werkervaring in de financiële advisering van beleidsteams;
  8. Je hebt aantoonbare werkervaring in advisering bestuurlijke voorstellen voor het college en raad die door teams binnen een beleidsafdeling Cultuur, Sport, en/of Economie zijn opgesteld (benoem dit duidelijk in het cv);
  9. Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring van/met Lias (benoem dit duidelijk in het cv);
  10. Je hebt aantoonbare kennis van het BBV (benoem dit duidelijk in het cv);
  11. Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring van/met Key2Financien (benoem dit duidelijk in het cv).
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Voeg een motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s A4 en CV van maximaal 3 pagina’s A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe (PDF). Ten aanzien van referenties de vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Vermeld het opdrachtnummer op je eventuele reactie. Stuur je CV en motivatiebrief voor 23 juli 2021 naar ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl 
Overige informatie in verband met Corona 
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. De kandidaat voert het gesprek alleen. 
  • Begindatum: Z.s.m.
  • Einddatum opdracht: 3 maanden vanaf begindatum 
  • Optie tot verlenging: Ja; 3×2 maanden 
  • Standplaats:  Hilversum 
  • Uren :  24 tot 36 uren per week 
  • Gesprek: 30 juli as. 
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je mail. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.  
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 877 02 67.  
ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld jouw vacature aan op ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.   

     

Businesscontroller / gemeente Hilversum / schaal 10 incl. 0,0 Flextender / 6355

Tagged as: Finance, Interim management