• Hilversum
  • Solliciteren is gesloten
  • Opdrachtnummer: Z 20017

gemeente Hilversum

Voor de gemeente Hilversum zijn we op zoek naar een     

  

Adviseur Financieel Beleid

  

Opdrachtomschrijving:  

De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen. Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega’s die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega’s die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen – binnen en buiten de organisatie – stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega’s die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

Wij zijn gestart met het programma “Doorontwikkeling Financiële Keten” en zoeken een Adviseur Financieel Beleid met een brede en bewezen ervaring in het opstellen van financieel (uitvoerings)beleid.
In het programma ‘’Doorontwikkeling Financiële Keten” werken we met 4 deelprojecten  die onderling samenhangen:

A Project Rollen, taken, verantwoordelijkheden, aansturing en competenties en vaardigheden.
B Project Ontwikkeling financieel beleid, spelregels en procedures.
C Project Ontwikkeling Planning & Control cyclus (bestuurlijk en ambtelijk).
D Project Vernieuwing financieel systeem.

Deze deelprojecten versterken, beïnvloeden, raken elkaar en worden gelijktijdig opgestart. Voor het onderdeel ‘Ontwikkeling financieel beleid, spelregels en procedures’ zoeken wij een ervaren Adviseur Financieel Beleid die mede ons nieuwe financieel (uitvoerings)beleid gaat vormgeven. Het staat buiten kijf dat je hier meerjarige ervaring mee hebt en dat je je kennis en ervaring van andere gemeenten in dit project inbrengt. In deze rol werk je nauw samen met de projectleider van dit deelproject en ben je voor de projectleider, maar ook voor de overige leden van het project, een belangrijke sparringpartner.  Omdat je verantwoordelijk zal zijn voor het schrijven van onderdelen van ons financieel beleid ben je een goede en makkelijke schrijver. Je hebt hierin aantoonbare ervaring. Je draagt door je houding en gedrag positief bij aan de teamsamenwerking.

Je bezit de volgende kerncompetenties:   

  • Zelfstandigheid;
  • Verbindend vermogen;
  • Resultaatgericht;
  • Proactief;
  • Uitstekende schrijfvaardigheden;
  • Overtuigingskracht;
  • Communicatief.

   

Eisen en wensen:   

  1. Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van (bedrijfs)economie;
  2. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van financieel beleid in de afgelopen 5 jaar;
  3. Je beschikt over minimaal 10 jaar gemeentelijke werkervaring;
  4. Je bent beschikbaar per uiterlijk 1 september 2021, voor minimaal 24 uur per week;
  5. Ja gaat akkoord met de BYOD (Bring Your Own Device) regeling;
  6. Je beschikt over aantoonbare uitstekende kennis van actuele wet- en regelgeving w.o. BBV;
  7. Je hebt relevante meerjarige werkervaring met het opstellen van financieel beleid bij gemeenten in de afgelopen 5 jaar;
  8. Je beschikt over aantoonbare kennis van (het opstellen van) uitvoeringsbeleid binnen het fysieke domein zoals bijvoorbeeld kostentoerekening (benoem dit duidelijk in het cv);
  9. Je hebt aantoonbare werkervaring bij gemeenten met meer dan 50.000 inwoners in de afgelopen 5 jaar (benoem dit duidelijk in het cv).
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Voeg een motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s A4 en CV van maximaal 3 pagina’s A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe (PDF). Ten aanzien van referenties de vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Vermeld het opdrachtnummer op je eventuele reactie. Stuur je CV en motivatiebrief voor 23 juli 2021 naar ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl 
Overige informatie in verband met Corona 
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. De kandidaat voert het gesprek alleen. 
  • Begindatum: Z.s.m.
  • Einddatum opdracht: 3 maanden vanaf begindatum 
  • Optie tot verlenging: Ja; 3×2 maanden 
  • Standplaats:  Hilversum 
  • Uren :  24 tot 36 uren per week 
  • Gesprek: 30 juli as. 
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je mail. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.  
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 877 02 67.  
ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld jouw vacature aan op ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.   

     

Adviseur Financieel Beleid / gemeente Hilversum / schaal 12 incl. 0,0 Flextender / 6354

Tagged as: Beleids- en Adviesdiensten, Finance, Interim management