• Amsterdam
  • Solliciteren is gesloten
  • Opdrachtnummer: Z 20150

gemeente Amsterdam

Voor de Gemeente Amsterdam zijn we op zoek naar een Portefeuillemanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Opdrachtomschrijving

Als Portefeuillemanager VTH Bouw en Gebruik ben je verantwoordelijk voor een aantal strategische projecten en het verbeteren van werkprocessen in het VTH-domein. Je werkt samen met VTH managers en teammanagers maar ook collega’s uit andere directies en clusters. Je hebt zitting in het MT VTH aangaande de projecten en onderwerpen waarvoor je verantwoordelijk bent. Het gaat om het ontwikkelen en implementeren van betere Sturingsinformatie en een meer informatie gestuurde manier van werken voor Toezicht en Handhaving Bouw, het opdrachtgeverschap voor projecten zoals het Plan van Aanpak VTH Bruggen en Kademuren of Woonboten. Het takenpakket wordt in overleg met de stedelijk portefeuillehouder VTH en het MT VTH bepaald.

Concreet richt jij je op de volgende werkzaamheden:

  • Je managet meerdere projecten/programma’s van strategische aard ten behoeve van het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening van VTH en bent verantwoordelijk voor de afgesproken resultaten. Je zorgt er voor medewerkers en managers hierin succesvol kunnen zijn;
  • Je geeft inhoudelijk en strategisch advies aan de stadsdeeldirecteur die VTH in zijn portefeuille heeft;
  • Je zorgt ervoor dat collega’s uit het VTH domein en de overige directies samenwerken aan de lopende programma’s/projecten.

We komen graag in contact:

  • Jij bent een ervaren resultaatgerichte netwerker en een inspirerende persoonlijkheid;
  • Je brengt veel kennis en ervaring mee in de volle breedte van het VTH domein;
  • Je hebt leidinggevende ervaring, ervaring op strategisch en bestuurlijk niveau en voldoende ‘gereedschap in je koffer’ om in allerlei situaties het beste in de organisatie en mensen naar boven te halen.

Herkenning? Dan hebben we een tijdelijke uitdagende opdracht voor je in het VTH domein van de Gemeente Amsterdam. De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

Amsterdam heeft zeven stadsdelen die samenwerken om zich te ontwikkelen tot herkenbare en, zoveel mogelijk, uniform ingerichte organisaties. De zeven gekozen bestuurscommissies functioneren als verlengd bestuur (vanuit het college van burgemeester en wethouders) en onderhouden intensieve contacten met bewoners. De stadsdeelorganisaties werken vooral aan de uitvoering van beleid. Ze leveren waar nodig maatwerk door een gebiedsgerichte aanpak te hanteren. De afdelingen VTH van de stadsdelen werken intensief samen als 1 virtueel VTH domein. Dit komt tot uiting in de gezamenlijke sturing, de uniforme organisatie, processen en systemen en de ambitie voor een uniforme en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening. We kijken samen hoe we het doen en werken samen om de resultaten te verbeteren, we leren daarin van elkaar.

In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. De kandidaat voert het gesprek alleen.

Eisen en wensen

  1. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam;
  2. Je beschikt over een wo werk- en denkniveau;
  3. Je hebt aantoonbare brede deskundigheid en ervaring binnen het VTH domein;
  4. Je beschikt over goed zicht en kennis van de ontwikkelingen die spelen op het gebied van de ruimte en economie;
  5. Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring als (project)manager;
  6. Daarnaast beschik je over aantoonbare ervaring als programmamanager of projectleider;
  7. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring op strategisch managementniveau;
  8. Je beschikt over affiniteit met de fysieke leefomgeving.
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Voeg een motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s A4 en CV van maximaal 3 pagina’s A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe (PDF). Ten aanzien van referenties de vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Vermeld het opdrachtnummer op je eventuele reactie. Stuur je CV en motivatiebrief voor 29 juli 2021 naar ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl
Overige informatie in verband met Corona 
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. De kandidaat voert het gesprek alleen. 
  • Begindatum: Z.s.m.
  • Einddatum opdracht: 12 maanden vanaf begindatum
  • Optie tot verlenging: Ja, conform de duur van de werkzaamheden
  • Standplaats: Amsterdam
  • Uren: 32 tot 36 uren per week
  • Gesprek: z.s.m.
Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden. De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Voor de periode van de opdracht gaan wij met u een tijdelijk dienstverband aan.
Salarisindicatie: tussen € 5.600 en € 6.900 bruto per maand op basis van 36 uur. (afhankelijk van leeftijd en ervaring). Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co: 085 – 487 85 00.  
 


Portefeuillemanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving / Gemeente Amsterdam/ 125 /  Negometrix3 / 182299

Tagged as: Bouw en Infra, Juridisch, Overige, Projectmanagement