• Hoofddorp
  • Solliciteren is gesloten
  • Opdrachtnummer: Z 21104

Gemeente Haarlemmermeer

Voor de gemeente Haarlemmermeer zijn we op zoek naar een

Assetbeheerder civiele kunstwerken

Opdrachtomschrijving

In jouw rol van beheerder, zet jij het assetmanagement van alle civiele kunstwerken, zoals bruggen, tunnels, damwanden en steigers  letterlijk en figuurlijk op de kaart. Dit doe je gezamenlijk met de huidige assetmanager, waarbij je een grote invloed hebt op de invulling van het beheer. Door risico gestuurd te werken bepaal jij wat, waar, wanneer nodig is. Je bent omgeving en politiek bewust, je werkt tenslotte voor de burgers van de gemeente Haarlemmermeer. Jij bewaakt de balans tussen proces en praktijk. Uiteraard houd je daarbij rekening met de kosten. Als beheerder weeg je de risico’s af en verwoordt dit in praktische integrale beheer- en onderhoudsplannen.

Je maakt deel uit van het team Vakdisciplines van het cluster Beheer & Onderhoud (B&O) en werkt nauw samen met je assetmanager, de andere assetsteams, andere clusters, en je hebt geregeld overleg met gemeentes, waterschappen en marktpartijen. Je werkt in een dynamische omgeving waarbij je gemakkelijk kunt schakelen en inspelen op nieuwe ontwikkelingen, zowel organisatorisch als binnen jouw vakgebied.

Je bent als beheerder verantwoordelijk voor het in kaart brengen en houden van het areaal. Aan de hand daarvan schrijf je een assetjaarplan met als kader het beheerplan. Jij maakt daarbij overwogen keuzes en weet welke risico’s er zijn. Met dit plan in de hand zorg je ervoor dat dit gerealiseerd wordt.

Deeltaken en korte uitwerking

  • Regie op de exploitatie; opstellen onderhoudsprogrammering en regie op de realisatie;
  • Beheerder aan tafel; toezicht en schouwen bij oplevering van zowel het planmatige onderhoud als de vervangingsprojecten. Toetsen van ontwerpen en overdracht van vervangingsprojecten
  • Operationeel omgevingsmanager voor inwoners en overheden
  • Informatievoorziening; areaalgegevens op orde brengen en houden ism gegevensbeheer

Eisen en wensen

  1. Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau op het gebied van techniek, opgedaan door een combinatie van een relevante afgeronde hbo-opleiding met minimaal 5 jaar ervaring met assetmanagement of een afgeronde MBO opleiding in de richting civiele techniek met minimaal 10 jaar relevante werkervaring waarvan minimaal 5 jaar met assetmanagement.
  2. Je beschikt over ervaring bij of voor een politiek gestuurde organisatie in de afgelopen 5 jaar. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet (in CV of Motivatiebrief).
  3. Je beschikt op CV aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2011-2021) met assetmanagement van civiele kunstwerken. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet
  4. Je beschikt op CV aantoonbaar over ervaring met technische beheersystemen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Je kan tenminste 2 opdrachten beschrijven waaruit ervaring blijkt met technische beheersystemen
  5. Je beschikt aantoonbaar over ervaring met opstellen beheerplannen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Je kan tenminste 2 opdrachten beschrijven waaruit ervaring blijkt (in CV of Motivatiebrief)
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Voeg een motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s A4 en CV van maximaal 3 pagina’s A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe in Word. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Vermeld het opdrachtnummer op je eventuele reactie. Stuur je CV en motivatiebrief voor 23 september 2021 naar ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl.  
Overige informatie in verband met Corona   
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. De kandidaat voert het gesprek alleen.  
  • Begindatum: 1 november 2021
  • Einddatum: 30 april 2022
  • Optie tot verlenging: Ja; 2 keer 6 maanden
  • Standplaats: Hoofddorp
  • Uren: 16 uur per week  
  • Aantal kandidaten: 1
  • Gesprek: z.s.m
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je mail. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.  
Indien je geen ZZP’er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.  
ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie info@jong-en-ko.nl.  Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing. 
Assetbeheerder civiele kunstwerken/gemeente haarlemmermeer/haarlemmermeer huurt in/80/

Tagged as: Interim management, Projectmanagement