• Leiden
  • Solliciteren is gesloten
  • Opdrachtnummer: Z 21183

Servicepunt71

Voor Servicepunt71 zijn we op zoek naar een  

 

(Senior) projectmanager Locatieontwikkeling 

Opdrachtomschrijving: 

Als (senior) projectmanager Locatieontwikkeling ben je integraal verantwoordelijk voor de integrale ontwikkeling van de Haarlemmerweg en de nieuwbouw van de locatie Trien Semlerstraat. Je zorgt ervoor dat belanghebbenden optimaal betrokken zijn bij de beide projecten, zodat draagvlak ontstaat. Participatie staat in Leiden hoog in het vaandel. We realiseren onze projecten samen met de stad. Je bouwt en onderhoudt een netwerk dat bijdraagt aan de realisatie van de organisatie en projectdoelen. Je zorgt ook voor een stimulerend en goed werkklimaat in het team/project en bevordert samenhang en samenwerking door heldere communicatie en goed overleg. 

In de Haarlemmertrekvaart liggen in het plangebied momenteel 16 permanente woonboten. De meeste woonboten liggen er al meer dan 20 jaar. Belangrijk element is de communicatie met de bewoners van de woonboten en overige stakeholders. 

Bedoeling is om tot een herinrichting van dit gebied te komen. 

De herinrichting bevat de volgende drie pijlers: 

  1. Reconstructie van de Haarlemmerweg 
  2. Behoud en versterking van de waterkerende functie van de dijk 
  3. De herinrichting van de ligplaatsen inclusief de verplaatsing van de woonboten en de reconstructie van de oevers. 

Het project Trien Semlerstraat behelst de nieuwbouw van 14 woonwagens in overleg met de betrokken woningbouwcorporatie. De financiële en ruimtelijke haalbaarheid moet worden onderzocht en er moeten afspraken worden gemaakt met de corporatie over de kaders, randvoorwaarden voor de overdacht van de locatie. 

Tot slot bestaat de mogelijkheid dat op enig moment andere projecten aan het pakket worden toegevoegd, mits daar in de beschikbare tijd, ruimte voor is of als een van de omschreven projecten om welke reden dan ook, stil ligt en/of stopt en/of is afgerond. 

Wat neem je mee? 

Als (senior) projectmanager in onze gemeentelijke organisatie heb je een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en ben je organisatiesensitief. Je bent een besluitvaardige, resultaatgerichte en oplossingsgerichte teamspeler, die sterk is in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie. Je hebt overzicht en neemt waar nodig initiatief. Met overtuigingskracht weet jij iedereen mee te krijgen. Je bent energiek en flexibel. Omdat we de projecten in een intensieve samenwerking met bewoners en andere belanghebbenden uitvoeren, is ervaring met participatie met de genoemde doelgroepen een must. 

Werkwijze 

Je werkt conform de projectmatige manier van werken binnen de gemeente Leiden (Projectmatig werken aan Leidse opgaven), waarbij onder sturing van de sturingsdriehoek (bestuurlijk opdrachtgever, ambtelijk opdrachtgever, ambtelijk opdrachtnemer) integraal samengewerkt wordt met een projectteam. 

Eisen en wensen:  

  1. Je beschikt over WO werk- en denkniveau bij voorkeur bestuurskunde; 
  2. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met grote, complexe, strategische binnenstedelijke vraagstukken, gericht op de transformatie van woonwagen-en/of woonbotenlocaties. 
  3. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring van minimaal 10 jaar op het gebied van stedelijke- en gebiedsontwikkeling; 
  4. Je hebt ervaring in een gemeentelijke werkomgeving van minimaal 10 jaar; 
  5. Je hebt ervaring met grote complexe strategische binnenstedelijke vraagstukken gericht op de transformatie van woonwagens en/of woonbotenlocaties, bij voorkeur in Leiden; 
  6. Je hebt relevante en aantoonbare ervaring met participatie t.b.v. locaties voor woonboten en/of woonwagens; 
  7. Verder beschik je over de volgende competenties en/of vaardigheden: 
    • Je hebt een uitstekend ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en het omgaan met tegengestelde belangen; 
    • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden; 
    • Je kan overtuigen, je bent besluitvaardig, resultaatgericht en je bent een gedreven energieke persoonlijkheid; 
    • Je staat stevig in je schoenen en houdt je rug recht bij kritisch tegenspel. 

 

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Voeg een motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s A4 en CV van maximaal 3 pagina’s A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe in Word. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Vermeld het opdrachtnummer op je eventuele reactie. Stuur je CV en motivatiebrief voor 15 september 2021 naar ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl. 
Overige informatie in verband met Corona In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. De kandidaat voert het gesprek alleen. 
  
  • Begindatum: 1 oktober 2021 
  • Einddatum:  12 maanden 
  • Optie tot verlenging:  ja, optioneel  
  • Standplaats:  Leiden 
  • Uren:  20 uur per week 
  • Aantal ZZP’ers:  1 
  • Gesprek:  27 september 2021 
  
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je mail. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.  
Indien je geen ZZP’er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.  
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. 
ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing. 
 
(Senior) projectmanager Locatieontwikkeling / 105 / Servicepunt71 / https://hub.negometrix.com/tender/8485/supplier/11199/offers/36982/offer/205215/survey/53070 

Tagged as: Beleids- en Adviesdiensten, Bouw en Infra, Overige, Projectmanagement