• Amsterdam
  • Solliciteren is gesloten
  • Opdrachtnummer: X 21298

Gemeente Amsterdam

Voor Gemeente Amsterdam zijn we op zoek naar een

Medior Clusterinformatiemanager Zorg


Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

Opdrachtomschrijving
De clusterinformatiemanager houdt zich bezig met de informatievoorziening van de afdeling Zorg.  De afdeling bestaat uit zo’n 120 medewerkers die langs de inhoud zijn georganiseerd zoals Maatschappelijke Opvang, Beschermd Wonen, Huiselijk Geweld en Kindermishandeling. De clusterinformatiemanager zal aan de slag gaan met een aantal projecten waaronder het buurtteam programma en de implementatie van het regiesysteem.

De andere werkzaamheden zijn:

  • Het proactief signaleren van vragen en behoeften van de directies en management en deze vertalen naar de mogelijke IV-impact. Hierbij betrek je de andere disciplines van de afdeling IV, waar nodig;
  • Het vervullen van de verbindende rol tussen partijen die betrokken zijn bij deze informatievoorziening;
  • Het actualiseren van het IV portfolioplan 2021 waarin ook de digitale ambities en doelen van de doorontwikkeling van het sociale domein worden meegenomen;
  • Het vervullen van voorzittersrol in het regulier overleg waarin de voortgang van projecten en resourceplanning van IV-capaciteit worden besproken en afgestemd tussen IV en de business;
  • Bij een nieuw initiatief binnen het IV projectenportfolio begeleid je op IV-gebied de verkenningsfase en stel je samen met de business een business case op.

Eisen en wensen  

  1. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
  2. Je beschrijft in maximaal 1-A4 waarom jij de meest geschikte kandidaat bent. Hieruit dient ook te blijken dat je over uitstekende Nederlandse (schriftelijke) vaardigheden beschikt.
  3. Je beschikt minimaal over een academisch werk- en denkniveau. Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring en een diploma.
  4. Je beschikt over de volgende (werk)ervaring:
    • minimaal 10 jaar werkervaring in informatiemanagement en in de afgelopen 5 jaar werkervaring met regie op informatievraagstukken voor gemeenten, bij voorkeur in het zorgdomein. De werkervaring ligt ook in het adviseren van management op het snijvlak van organisatie, processen, informatiearchitectuur en informatievoorziening;
    • aantoonbare ervaring in het managen van strategische relaties in een overheidsorganisatie van grote omvang;
    • kennis van en ervaring met de bedrijfsprocessen binnen de zorgsector;
    • aantoonbare ervaring met portfolio- en projectmanagement;
    • kennis van en aantoonbare affiniteit met het Sociale Domein binnen gemeenten;
    • aantoonbare ervaring met het opbouwen van een door opdrachtgevers positief gewaardeerde werkrelatie met de IV organisatie en met interne en externe leveranciers. Dit licht je toe in je motivatie.
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Voeg een motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s A4 en CV van maximaal 3 pagina’s A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe in Word. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Vermeld het opdrachtnummer op je eventuele reactie. Stuur je CV en motivatiebrief voor 22 september 2021 naar ons administratiekantoor info@jong-en-ko.nl.  
Overige informatie in verband met Corona   
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. De kandidaat voert het gesprek alleen.  
  • Begindatum: z.s.m.
  • Einddatum: 5 maart 2022
  • Optie tot verlenging: Ja, twee keer maximaal 3 maanden 
  • Standplaats: Amsterdam
  • Uren: 36 uur
  • Aantal kandidaten: 1
  • Gesprek: z.s.m.
Deze opdracht is een niet specifieke zzp opdracht. Informeer naar de mogelijkheden. De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Voor de periode van de opdracht gaan wij een tijdelijk dienstverband met je aan. Salarisindicatie 3920  euro tot maximaal 5519 euro bruto per maand op basis van 40 uur. (afhankelijk van leeftijd en ervaring).
 Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co: 085 – 487 85 00. 
ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie info@jong-en-ko.nl.  Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing. 
Medior Clusterinformatiemanager Zorg/100/185108/

Tagged as: ICT en IT, Interim management, Sociaal Maatschappelijk Domein