• Zwolle/Thuiswerken
  • Solliciteren is gesloten
  • Opdrachtnummer: Z 21370

Provincie Overijssel

Voor de provincie Overijssel zijn we op zoek naar een

HR adviseur

 De organisatie

Je gaat aan de slag bij de eenheid Bedrijfsvoering, één van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: Adviseren, control(eren) en faciliteren. De eenheid zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega’s van andere eenheden zich helemaal richten op de provinciale opgaven.
De eenheid bestaat uit zeven teams: Leiding, Financiën, Backoffice Financiën, HR, Informatie, Faciliteiten en Juridische Zaken.
Het team HR bestaat uit 20 medewerkers met diverse expertisegebieden. Het team is ambitieus en in beweging. Samen werken we aan het verstevigen van onze dienstverlening.

Opdrachtomschrijving
Als HR-adviseur ben je direct inzetbaar en adviseer je het management van eenheden bij personele, organisatie- en veranderkundige vraagstukken. Je voorziet leidinggevenden van vakkundig advies bij een breed scala HR-onderwerpen, waarbij jij ook het grotere geheel overziet. Jij vraagt door, durft kritisch en uitdagend te zijn en komt met oplossingen waardoor jij opereert als een volwaardig en ervaren sparringpartner en adviseur. Individuele casuïstiek maakt onderdeel uit van deze opdracht.

Verantwoordelijkheden

  • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij alle voorkomende HR-werkzaamheden, met als focus: doen wat nodig is gedurende deze korte periode.
  • Een actieve rol pakken ter ondersteuning van alle voorkomende werkzaamheden van de collega HR-adviseurs.

Competenties

  • Samenwerkingsgericht;
  • Verantwoordelijkheid nemen;
  • Pragmatisch en oplossingsgericht;
  • Organisatiesensitief.

Eisen en wensen

  1. Je hebt de afgelopen twee jaar geen arbeidsovereenkomst of geen tijdelijke arbeidsovereenkomst bij de provincie Overijssel gehad.
  2. Je beschikt aantoonbaar over een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR.
  3. Je beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar werkervaring als HR-adviseur in de periode 2010 tot heden.
  4. Je beschikt over aantoonbare werkervaring als HR-adviseur bij minimaal twee overheidsorganisatie (zoals gemeente of provincie) in de afgelopen 5 jaar in de periode 2015 tot heden.
  5. Je beschikt over aantoonbare werkervaring als interim HR-adviseur met minimaal 2 opdrachten als allround HR-adviseur in de afgelopen 2 jaar.
  6. Je hebt aantoonbare werkervaring opgedaan als HR-adviseur bij minimaal 1 complexe (> 500 medewerkers) organisatie.
  7. Je bent een volwaardig sparringpartner van het management. Kandidaat weet wat er speelt in de organisatie en anticipeert daar op.
  8. Je hebt aantoonbaar werkervaring opgedaan met uitvoering van strategische personeelsplanning.
  9. Je hebt aantoonbare werkervaring met HR-administratieprocessen en systemen (bij voorkeur YouForce/Raet).
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Voeg een motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s A4 en CV van maximaal 3 pagina’s A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe in Word. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Vermeld het opdrachtnummer op je eventuele reactie. Stuur je CV en motivatiebrief voor 27 september 2021 naar ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl.  
Overige informatie in verband met Corona   
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. De kandidaat voert het gesprek alleen.  
  • Begindatum: 29 november 2021
  • Einddatum: 25 maart 2022
  • Optie tot verlenging: Ja; optioneel in overleg 
  • Standplaats: Zwolle ( en i.v.m. Corona maatregelen deels vanuit huis)
  • Uren: 24 tot 36 uur per week  
  • Aantal kandidaten: 1
  • Gesprek: z.s.m
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je mail. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.  
Indien je geen ZZP’er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.  
ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie info@jong-en-ko.nl.  Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing. 
HR adviseur/provincie overijssel/inhuur overijssel/80/

Tagged as: HRM