• Utrecht
  • Opdrachtnummer: Z 21972

Gemeente Utrecht

Voor de gemeente Utrecht zijn we op zoek naar een

2 Senior Ontwikkelaars Investeringsvoorstellen – Propositiebouwers


Organisatie
Utrecht groeit als geen andere Nederlandse stad. Dat zie je als je door de stad loopt, maar ook in de organisatie is dat merkbaar. Want de ‘schaalsprong’ van de stad vraagt veel van de organisatie. We werken aan en investeren in hoogwaardige, duurzame en inclusieve groei vanuit het principe van ‘gezond stedelijk leven voor iedereen’. Het realiseren van de opgaven en ambities in de Ruimtelijke Strategie Utrecht brengt een investering met zich mee van vele miljarden. Naast een slimme, financiële strategie voor onze gemeentelijke middelen, vraagt dit ook capaciteit en kwaliteit om nieuwe partners en geldstromen aan de stad te verbinden. Daarom zet de gemeente Utrecht in op versterking van de investeringsvoorstellen (proposities) en de lobby- en mediastrategie gericht op het acquireren van externe middelen voor de groei van de stad.

Opdrachtomschrijving
Je krijgt de opdracht om – in nauwe samenhang en samenspel met de collega’s die al in deze context werken – succesvolle proposities (inclusief eventueel vereiste cofinanciering) te ontwikkelen, te schrijven én succesvol te positioneren zodat Utrecht de komende jaren substantiële cofinancieringen aantrekt voor de verstedelijkingsopgave. De te ontwikkelen proposities zijn specifiek gericht op de verstedelijkingsthema’s wonen, werken en bereikbaarheid (en eventueel thema’s als groen of energie wanneer concrete investeringskansen ontstaan). De context van de opdracht is zeer dynamisch (groeifonds, wooncrisis, etc.) en er is momentum met de komst van een nieuw kabinet.
Concreet koppel je specifieke Utrechtse investeringswensen aan externe financieringsmogelijkheden die er zijn of binnenkort ontstaan. Dit vraagt dat je zowel snel zicht hebt op de Utrechtse opgaven wonen, werken en bereikbaarheid als op de investeringsagenda’s en vehikels zoals het Nationaal Groeifonds, Uned/MIRT, de Woningbouwimpuls, InvestNL en nieuwe mogelijkheden die ontstaan met een nieuw kabinet. Door die koppeling te maken zie je kansen en organiseer je het proces en het netwerk (stakeholderaanpak) van bedrijven, instellingen en andere overheden dat nodig is om tot de juiste investeringsvoorstellen te komen. Je durft binnen en buiten de organisatie de gesprekken te organiseren en te voeren die nodig zijn om duidelijkheid te krijgen over de concrete investeringswensen én de vereisten en criteria van de financieringsmogelijkheden.

Eisen en wensen  

Boven alles ben je resultaatgericht. Je stelt alles in het werk om kansen te zien en samen met stakeholders die proposities te ontwikkelen die de grootste kans van slagen hebben. Je voelt je verantwoordelijk voor het te behalen resultaat en je weet anderen, binnen en buiten de organisatie, aan jou en de opdracht te binden. Je werkt daarin samen en blijft altijd scherp op de inhoud. Je hebt de power en lef om de boel in beweging te zetten. Dat vraagt ook om een stevige eigen visie, doorzettingsvermogen.
Daarnaast heb je:

  • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring (liefst publiek en privaat), met een relevant netwerk in de stad of landelijk.
  • Ervaring met financieel-economische inhoud
  • Sterk en inzetbaar netwerk in Den Haag, netwerk in Brussel is een voordeel
  • Resultaatgericht, je bent een dealmaker en zorgt ervoor dat de doelen behaald worden.
  • Procesregie en organiserend vermogen, ‘handen uit de mouwen’ mentaliteit
  • Gericht op resultaat, kansen zien en verzilvere
  • Durf en lef. Je laat je niet afleiden, houdt je ogen ‘op de bal’ en weet anderen daarin mee te neme
  • Plezier in het opbouwen en onderhouden van een strategisch netwerk, zowel in de organisatie als daar buiten
  • Analytisch vermogen, generalist, met een brede interesse én strategische adviesvaardigheden richting bestuurders
  • Benaderbaar en makkelijke omgang met collega’s, directieleden en bestuurders.
  • Sterk inlevingsvermogen in politiek, bestuur en ambtelijke organisatie.
  • Stressbestendigheid, omgaan met deadlines en je vindt het leuk als het moeilijk en spannend wordt.
  • Verbindend en communicatief zeer vaardig.
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Voeg een motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s A4 en CV van maximaal 3 pagina’s A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe in Word. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Vermeld het opdrachtnummer op je eventuele reactie. Stuur je CV en motivatiebrief voor 22 oktober  2021 naar ons administratiekantoor info@jong-en-ko.nl.  
Overige informatie in verband met Corona   
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. De kandidaat voert het gesprek alleen.  
  • Begindatum: z.s.m
  • Einddatum: 12 maanden na aanvang opdracht
  • Optie tot verlenging: Ja; tot 24 maanden
  • Standplaats: Utrecht
  • Uren: 36 uur per week
  • Aantal kandidaten: 2
  • Gesprek: z.s.m.
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je mail. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.  
Indien je geen ZZP’er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.  
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co: 085 – 487 85 00. 
ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie info@jong-en-ko.nl.  Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing. 
2 Senior Ontwikkelaars Investeringsvoorstellen – Propositiebouwers/gemeente Utrecht/nego4/140

Tagged as: Bouw en Infra, Interim management, Projectmanagement