• De Bilt/ thuis
  • Solliciteren is gesloten
  • Opdrachtnummer: Z 22118

Voor het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zijn we op zoek naar een

Interim teamleider Projecten & Ondersteunerspool

De organisatie
Het KNMI adviseert en waarschuwt de samenleving om risico’s met een atmosferische of seismologische oorsprong terug te dringen. Daarvoor ontwikkelt het KNMI hoogwaardige kennis, verricht waarnemingen en zet die om in producten en diensten die de veiligheidsrisico’s verminderen, bijdragen aan een duurzame samenleving en economische mogelijkheden bevorderen. Het KNMI staat voor betrouwbaarheid en onafhankelijkheid. Het KNMI is een professionele, kennisintensieve organisatie. En een organisatie met een veranderopgave om klaar te zijn voor de toekomst van de dienstverlening. Het is een platte organisatie met korte lijnen.

Opdrachtomschrijving
Als teamleider bij het KNMI schrikken grote contracten zoals Rijkswaterstaat, de luchtvaart, waterschappen, havenbedrijven en veiligheidsregio’s jou niet af. Je bent juist gedreven om een proactieve bijdrage te leveren aan steeds vernieuwende en innovatieve producten en diensten. Al meer dan 150 jaar is het KNMI een gezaghebbende naam in Nederland. De wijze waarop dit instituut techniek, wetenschap en dienstverlening op het gebied van weer en klimaat combineert, is uniek in de wereld. De opdracht van dit nationale kennis- en datacentrum voor weer, klimaat en seismologie is alleen maar urgenter geworden gezien de klimaatveranderingen, het extreme weer en de bijbehorende veiligheidsrisico’s. Binnen de Stafafdeling zijn 3 teams waarvan de Projecten en Ondersteunerspool er 1 is.

I.v.m. ziekte is het KNMI op zoek naar een interim teamleider voor Projecten en Ondersteunerspool. Jouw Taken/werkzaamheden zijn als volgt:

  • Leiding geven aan 14 Project/Programma managers & PMO-ers en 9 Management Assistenten;
  • Het maken van heldere afspraken betreffende project- en programma-opdrachten;
  • Samen met de andere managers/teamleiders binnen de Stafafdeling afdelingsbrede thema’s oppakken.

We zoeken naar een leidinggevende met ruime leidinggevende ervaring. Je neemt leiderschap en geeft richting aan de teams, waarbij je actief op zoek gaat naar kaders waarbinnen de teamleden hun werk kunnen doen en weet deze te vertalen naar heldere afspraken met het team en haar omgeving. Tevens zorg je voor steun en mandaat binnen het stakeholderveld van het KNMI. Je beschikt daarbij over strategisch inzicht en analytisch vermogen, en weet kansen te benutten en risico’s in te schatten. Je hebt ervaring in ontwikkeltrajecten met afdelingen of teams en bent in staat om een visie te ontwikkelen op hoe verbinding te brengen, in een team die op verschillende opdrachten en afdelingen werken. Uitdaging hierbij is hoe de afdelingsbrede thema’s op te pakken en als team van elkaar te leren en te groeien, zodat het team een verdere professionalisering kan maken in haar vakgebied (MA / PM) en daarmee gezien wordt als het cluster van vakmannen en -vrouwen in de organisatie.

Competenties

  • Proactief;
  • Eigenaarschap en organisatiesensitiviteit;
  • Verbindend, kan daarin ook vasthoudend en prikkelend zijn als het belang van het team daarom vraagt;
  • Leiderschap;
  • strategisch inzicht en analytisch vermogen;
  • Doortastend.

Eisen en wensen

  1. Je beschikt over een WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bètarichting;
  2. Je hebt kennis van of ervaring met projectmanagement methodieken als PRINCE, AGILE en MSP en hebt bovendien zelf ervaring als projectmanager;
  3. Je beschikt over ruime ervaring als leidinggevende (midden management);
  4. Je hebt ervaring in ontwikkeltrajecten met afdelingen of teams en bent in staat om een visie te ontwikkelen op hoe verbinding te brengen, in een team dat op verschillende opdrachten en afdelingen werkt.
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Voeg een motivatiebrief van maximaal 2 pagina’s A4 en CV van maximaal 3 pagina’s A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe (PDF). Ten aanzien van referenties de vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Vermeld het opdrachtnummer op je eventuele reactie. Stuur je CV en motivatiebrief voor 19 oktober 2021 naar ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl 
Overige informatie in verband met Corona 
In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Komt de kandidaat in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in met de kandidaat. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. De kandidaat voert het gesprek alleen. 
  • Begindatum: Z.s.m.
  • Einddatum opdracht: 15 februari 2022
  • Optie tot verlenging: Ja; 2×2 maanden 
  • Standplaats: De Bilt/ thuis
  • Uren : 36 uren per week
  • Gesprek: 21 t/m 27 oktober as. 
Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je mail. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.  
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00.  
ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld jouw vacature aan op ons administratiekantoor zp@jong-en-ko.nl Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.   


Interim teamleider Projecten & Ondersteunerspool/ Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat/ Schaal 12/ Felix Dinsdag 19-10 12:00 uur

Tagged as: Interim management, Projectmanagement